派遣員工的薪酬政策由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位協(xié)商一致后執(zhí)行?？捎蓜趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)直接發(fā)放，也可委托用人單位發(fā)放。派遣員工的工資水平應(yīng)與市場水平基本吻合，加班工資及最低工資應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定。
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